Code de conduite de l’entreprise

En affaires, la démarche éthique est très importante pour la bonne gestion et la crédibilité de l’entreprise vis-à-vis de ses actionnaires, clients, fournisseurs et plus généralement vis-à-vis de tout le contexte économique où l’entreprise mène ses activités. Le groupe FIAMM Energy Technology utilise ses connaissances et son appréciation des valeurs éthiques, deux notions bien implantées au sein de son organisation, pour s’assurer un avantage compétitif.

Le Conseil d’administration de FIAMM Energy Technology S.p.A. (« FET ») a donc décidé, d'après les instructions produites à une époque antérieure par FIAMM S.p.A., de mettre à jour ce Code de conduite, qui vise à confirmer son engagement en faveur de l’équité, de la loyauté, de l’intégrité et de la transparence de la gestion de ses relations internes et avec l’extérieur. Les destinataires de ce Code de conduite sont toutes les personnes qui travaillent au sein du FET ou dans les sociétés contrôlées, conformément à la loi actuelle (« Groupe FET »).

En particulier, les destinataires du Code de conduite sont :
■ les personnes qui ont des fonctions de gestion, contrôle, représentation, administration ou direction ;
■ les personnes subordonnées à la direction ou à la surveillance.
Toutes ces personnes doivent être bien conscientes du contenu du Code de conduite, le respecter et contribuer – chacun selon ses responsabilités – à sa mise en œuvre et à la diffusion de ses principes et de ses normes.
Ce Code de conduite est également transmis à tous ceux qui ont des relations commerciales avec le Groupe FET (clients, fournisseurs, y compris les conseillers, autres partenaires, etc.).
Les fournisseurs, clients et autres partenaires s'engagent par contrat à respecter les droits de l’homme, les lois et les réglementations des pays où ils mènent leurs activités et à les imposer par l’intermédiaire de leurs fournisseurs.
Les règles contenues dans ce Code de conduite comprennent la conduite que les destinataires sont tenus de respecter conformément au droit civil et pénal en vigueur dans tous les pays où la société réalise ses activités et conformément à toutes les obligations issues de la négociation collective. Les destinataires de ce Code de conduite qui violent ces règles compromettent leur relation de confiance avec le Groupe FET et seront sujets à des sanctions.
La mise en œuvre du Code de conduite est de la responsabilité de l’organe de direction de chaque entreprise du Groupe FET. Toute personne chargée de fonctions d’organisation, de direction et de contrôle est tenue
de les appliquer dans les limites de son pouvoir.